NLPを学んでいる人であれば、
原因と結果の法則という言葉をご存知のことと思います。
この言葉は、色々なところで言われているものですが、
とても興味深いものです。
さて、何か問題が起こった時に、
原因を探すことをすると思います。
その原因は、どこにあるのか？
その事に意識をフォーカスしてみましょう。
ここで、良い質問を送ることができると、
さらにいい結果を持つことができることでしょう。
しかし、浅い部分しか掘り下げることができないとしたら、
この事はいい結果を産むことができないことになります。
もちろん、物事には順序がありますので、
その段階に至っていないことが、そのひとつの原因として、
挙げることができることと思います。
しかし、それでも少しづつでも、
自分が目指しているところに到達することができるようにしていくことが、
面白い結果を得ていく上ではだいじな事です。
コンサルタントとして、このあたりのことは、
かなり精査するものです。
しっかりと、掘り下げることをしないと、
上っ面をなぞるだけで、全くせ進歩がありません。
ですので、良い質問をすることができないとしたら、
うまく相手の問題意識を導くことができる質問をしましょう。
その時の解答によって、その人が何を目指しているのかを
知ることができるようになってくることでしょう。
といっても、この質問が難しいわけですね。
コンサルタントとして、わたしも質問の大切さを
痛感している所です。
もちろん、自分自身の問題点を探るときにも。