企業と人のバランスを考えることが増えました。
コンサルタントとして、仕事をしていることが関係しているのでしょうか。
人と企業のバランス。これは、企業にとって、組織にとって、
大きな命題です。
心理的なもの、感情的なもの、これらをしっかりと見ることが、
できないといけません。
NLPとは、心理学をベースとして出来上がったテクニックです。
ですので、この事は、色々な視点での物事の視点として繋がってきます。
NLPは、心理学のテクニックを持っていると同時に、
人類学などの別の学問のテクニックも入っています。
もちろん、組織論についても、書かれていることが多いです。
（ただし、そこまで現給されているのは、最近の事です）
ですので、この事に気づく事ができるようになってきたことで、
色々な事を知ることができるでしょう。
企業とは、基本的に組織の論理によって、
人の行動を束縛してしまうことです。
しかし、それ以上に大切な事があるのです。
企業の論理だけを優先することが、第一の方法だと思います。
しかし、それ以上に多くの可能性を持っていることと思います。
この事は、色々な事として、知ることが出来るようになっているのです。
NLPとは、人の感情面のケアをすることができるものです。
ですので、この視点を持つことが出来るようになってくることで、
多くの可能性について、知ることが出来るようになってきたでしょう。
NLPを使っていることが出来るようになってくるのです。