コンサルタントとして、活動をしていると、
色々な人とのコミュニケーションが、とても大事な事となってくると思います。
例えば、コミュニケーションのタイプにも、
色々な人がいることと思います。
ですから、時としてその対処法に困ってしまうことも、
あることと思います。
しかし、そのようなときでも、NLPのあるテクニックを
使うことによって、コミュニケーションの不一致を
クリアすることができるようになってきます。
そのコミュニケーションの不一致をクリアにする手法を、
NLPでは、メタプログラム、LABプロファイルと言います。
この２つの事から、色々な事がわかってきます。
このNLPのテクニックでは、人の言葉から、
色々な事が分かってくることができるのです。
その言葉の一つとしては、簡単に紹介したいと思います。
人の言葉の傾向のひとつの軸として、
人間重視型、物質重視型と呼ばれている種類があります。
(職場に限定した話をします)
職場で、人間重視型の人は周りとの対話をとても大事にします。
また、物質重視型の人は、職場の中で、
物事が達成してくことに満足を覚えます。
この両者の違いは、とても大きなものですから、
クライアントの言葉の使い方に注意して、その事を
理解していることが求められていきます。
物質重視の人の人間関係でのコミュニケーションを取るよりも、
プロジェクトの達成に対して、コミットメントしている姿勢を
見せたほうがいいということが言えます。
人間重視型のタイプの人には、
その逆のことを考える事が最適でしょう。